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练精兵 育人才 提素质——公租房(城投建设公司)多措并举全面提升员工综合能力

发布时间:2022-06-01 15:36:51 点击量:0

为学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,全面落实集团安排部署,公租房(城投建设公司)用心雕琢员工,苦练内功,精进本领,全面提高综合能力,采取“请进来、走出去” +“大讲堂”学习模式,为推动公司高质量发展提供人才保障。

因材施教,多学科“请进来”精准剖析

为扎实推动党史学习教育走深走实,公司邀请到重庆市委党校教授、重庆日报资深记者等围绕政治思想、党风廉政、意识形态、国企改革发展、党建党史、心理健康、新闻宣传等领域进行教授。

在课堂上,专家教授从当前面临的形势与任务、机遇及挑战等方面,深刻地分析和阐述了国有企业发展思路、警醒学员在工程建设领域和党风廉政建设方面要加强党性修养等,学习方式充分结合公司实际,注重以问题为导向,以实践为基础,以案例为说明,避免空洞说教,并针对学员在项目现场管理中遇到的问题进行答疑解惑,有效促进学员学有所思,学有所悟,学有所得。

用心交心,交流发言“走出去”促进提升

为巩固学习效果,公司还安排了跨部门沟通、以党支部为单位的分组讨论、员工代表上台结合自身岗位发言交流谈感想等环节,引导员工在讨论交流中展开思想碰撞,主动思考,积极探索,以“破难题”“找漏洞”等方式,发现工作中可能出现的问题卡点,进一步寻求解决方式,创新的探讨式学习,达到总结学习心得、借鉴优秀经验、传播先进方法的目的。

同时,为推动中干多岗位锻炼,公司党委结合工作实际,对公司建设管理板块的东部管理中心等3个部门负责人开展轮岗工作,引导中干在不同环境、不同岗位经受锻炼,充分发挥骨干力量,为公司市场化转型和高质量发展提供组织保障。

交流中,为倡导树立“知廉、敬廉、践廉”的良好风尚,还穿插了青春倡廉主题活动,青年干部员工纷纷在青春倡廉墙上签名,并许下郑重承诺:立志做一名政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事的青年干部员工,为新时代国家发展贡献青年力量!

精心部署,班子“大讲堂”开讲振奋精神

此次员工综合能力集中学习,公司党委高度重视,严格落实集团要求部署,从学习范围、学习内容、学习形式、学习时间安排等进行了多次研究,并制定了详细的学习方案,由党委书记、董事长曾志凯带头开讲,不仅讲制度、讲规范、讲要求,更与学员展开思想交流,探讨合理意见建议。

曾志凯以《踏浪前行风正劲,接续奋斗正当时》为题,着眼国家关于基础设施建设的最新要求、重庆市市政基础设施建设的情况、公司的发展优势和面临的形势,分析当前公司存在的问题和不足,要求全体干部职工要增强“机遇、创新、合作”三个意识,要培育“市场化、专业化、实干型”三类人才,要淬炼“担当、务实、廉洁”三种品格,对标对表,见行见效,做合格的新时代城投人。

学员们纷纷表示,此次学习形式多样、内容丰富、针对性强、层次高,形式活,使大家更新了理念、提升了能力、坚定了信心,将以此次学习为契机,继续“充电”“补养”,持续强化对所学知识的巩固深化、实践运用,紧贴岗位实际,努力把学习成果转换为工作成效,为公司高质量发展贡献力量。

(城投建设公司 文/陈少敏 图/杨曜齐)


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